Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG
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Fortbildungsmöglichkeiten Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Heike Fleischmann (Leitung Schlaflabor) unter der Rufnummer 0231 922 1320 vorab gerne zur Verfügung. Bewerbungen können Sie digital über unsere
. Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien
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Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Bike-Leasing und mehr... Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231
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eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
für Papier, Verpackung Tätigkeitsbereich Hilfskraft/Aushilfe/Hilfstätigkeit Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer 8407 KONTAKT AGENZA Personal GmbH Frau
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Simon gern zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni
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/Aushilfe/Hilfstätigkeit Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer 600397 KONTAKT AGENZA Personal GmbH Frau Jacqueline Unterbäumer Grafenhof 5 44137 Dortmund
Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer 58822 KONTAKT AGENZA Personal GmbH Frau Jacqueline Unterbäumer Grafenhof 5 44137 Dortmund Deutschland +49 231 1087650
Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung ist eine Voraussetzung sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office sehr gute Englischkenntnisse
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen